Une liste de contrôle hebdomadaire proactive pour aider les travailleurs à distance à favoriser intentionnellement la culture d'entreprise, construire des relations et éviter la stagnation.
Initier une 'pause café' virtuelle de 15 minutes avec un collègue d'un département complètement différent.
Récurrence: weeklyPublier une idée professionnelle de grande valeur ou une étape de projet sur LinkedIn ou sur le tableau interne de l'entreprise.
Récurrence: weeklyMettre à jour votre suivi de réseautage à distance dans la Notes Checklist avec les points clés personnels tirés des récents appels.
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