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Routine de Recherche d'Emploi pour l'Éducation Spécialisée

Un système quotidien ciblé pour les enseignants en éducation spécialisée afin d'adapter leurs CV, contacter les directeurs de district et obtenir le poste idéal.

60 min de routine10 étapes
1

Personnaliser le CV en mettant en évidence les indicateurs du PEI et de gestion du comportement

Récurrence: daily
2

Noter les candidatures envoyées et les coordonnées dans la Checklist Notes

Récurrence: daily
3

Contacter à froid 2 directeurs des services spéciaux de district sur LinkedIn

Récurrence: daily

+7 étapes supplémentaires

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